事业单位公招政策性加分怎么理解

　　手机尾号为1104的李先生咨询：事业单位公开招聘工作人员政策性加分如何理解?

　　人社局回复：事业单位公开招聘工作人员政策性加分适用于考试招聘，一般不适用于考核招聘。按照《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》等文件规定，参加“大学生志愿服务西部计划”“三支一扶”计划等服务期满且经服务所在地县以上团委(或人社局、教育局、民政局)考核合格的志愿者报考事业单位的，在乡镇及以下基层单位服务满1周年，可享受笔试成绩加2分，最高不超过6分的政策性加分。大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》规定加分，最高不超过6分。符合《关于加强新形势下征兵工作的意见》(川委发〔2011〕16号)规定的退役士兵，按规定加分。