为总结上半年工作成绩，深入查摆存在问题，明确下半年工作目标，7月13日上午，南阳高新区法院召开2023年上半年工作总结大会，会议由院分党组副书记、副院长冯新霞主持，全院干警参加会议。

会议通报了高新区法院第二季度聘用制书记员绩效考评情况。院领导对分管工作逐一述职，围绕2023年上半年诉讼服务、审判执行质效、廉政建设、综合工作等方面进行了客观、全面的总结，在汇报成绩、总结亮点的同时，也实深刻剖析了存在的问题，并分别阐述了下半年的工作打算。

何志院长充分肯定了上半年全院取得的工作成绩，明确指出了当前存在的问题和短板，并就谋划好下半年法院各项工作提出了具体的要求。

肯定成绩 强信心

一是党建队建两手抓，齐头并进强队伍。要继续围绕“严作风、精业务、提质效、创品牌”工作思路，聚焦强班子、强基层、强学习、强作风、强管理 “五个抓手”，建设一支坚强有力的法院铁军队伍。

二是审判执行两手抓，攻坚克难显担当。要进一步强化责任担当，聚焦执法办案第一要务，充分认识提升审执质效的紧迫感，紧盯核心指标，对标对表靶向发力，确保优势指标不下滑，劣势指标有提升。

三是硬件软件两手抓，统筹推进显成效。要在加强法院“硬件”基础设施建设的同时，不断提高“软件”诉讼服务能力水平，全体干警要乘势而上，为人民群众提供更加优质、高效的司法服务。

找准差距 强动力

要坚持目标导向、问题导向，纵向看差距、横向看不足。

一是加强业务学习。建立完善全院学习、全方位学习的常态化学习机制，努力营造“比学赶超”的学习氛围，不断提高全体干警的司法能力和业务水平。

二是提高审执效率。紧盯审判执行质效指标，重点围绕审判执行质效中的弱项指标，究原因、找对策、补短板、强弱项，扎实推进各项工作全面提升。

三是夯实工作作风。要树立“有解”思维，工作中遇到难题要勇于探索、敢于尝试，扎扎实实做好每一项工作，做到“题题有解”。

四是严肃纪律作风。坚持严管和厚爱相结合，用制度管人管事，奖优罚懒，在全院上下营造严作风、提能力、创佳绩的浓厚氛围。

对症施策 强结果

一是“三标”落地见效。院领导做标率，团队长做标杆，全体干警做标兵，以“头雁效应”激发“群雁活力”。

二是公正效率兼顾。要紧紧围绕“公正与效率”这一主题，既注重程序公正和实体公正，又注重矛盾化解的效率，最大程度满足人民群众对公正与效率的新要求、新期待。

三是能力作风并重。要以“观念能力作风提升年”为契机，找准工作目标，树立责任意识，切实更新观念、提升能力、转变作风，确保南阳高新区法院年度目标圆满完成。（供稿：南阳高新区法院 王宪 谢璟）