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特斯拉在今年夏天大举招聘司机，目的是为了获取有助于提高车辆性能的高质量数据。特斯拉一直以来都强调从卖出的数百万辆车中收集的数据是其在自动驾驶领域的主要优势之一。然而，最近特斯拉似乎越来越依赖于内部测试，因此需要更多的数据来验证和改进他们的技术。

特斯拉在招聘信息中明确表示，他们正在寻找积极主动、自我激励的人加入他们的车辆数据收集团队。这些车辆操作员的职责是收集高质量的数据，这些数据将有助于提高特斯拉车辆的性能。这个职位需要高度的灵活性、对细节的关注以及在快节奏的动态环境中工作的能力。

特斯拉的招聘职位遍布北美多个地点，工作期限为三个月。申请者不需要任何特定的教育水平，但需要有良好的驾驶记录、安全的驾驶习惯和至少4年的驾照经验。根据Glassdoor网站的数据，特斯拉为这个职位支付每小时20至29美元的工资。

通过招募司机来收集数据是特斯拉的一个策略，这样可以获取实际道路上的驾驶数据，帮助他们改进和验证自动驾驶技术。这些数据对于特斯拉来说非常重要，因为它们可以帮助他们改进车辆的行驶性能、安全性和用户体验。

通过招聘临时的车辆操作员，特斯拉能够快速收集大量的数据，以便更好地了解车辆在不同条件下的表现，并对其自动驾驶系统进行优化。

总的来说，特斯拉今年夏天招聘司机的目的是为了收集高质量的数据以提升车辆性能。这是特斯拉在自动驾驶领域的一项重要举措，通过招募临时的车辆操作员，他们可以快速获取实际道路上的数据，以改进和验证他们的自动驾驶技术。

这对于特斯拉来说是一个重要的策略，可以帮助他们不断提高车辆的安全性、行驶性能和用户体验。

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