领导效率指的是什么含义?

领导效率是指领导者或领导集体在单位时间内完成工作的数量和质量，是已取得的领导工作实绩与所需时间之比，即完成一定数量和质量指标的速度。领导效率可以直接以数量分析方法反映出领导工作的速度、节奏和频率，也可以从领导效率评估的结果看出在条件和客观环境相同的情况下，由于领导者自身能力、素养等方面的差距而产生的不同的工作效率。

提高领导效率要素有什么内容?

(1)领导本身要具有一—定素质，广泛的知识面私专业基础;

(2)被领导者应受到尊重，正确的意见能得到支持，情绪受到鼓舞;

(3)要根据被领导音的成熟度和想法，采取不同的领导方式。要不断对部下进行培训;

(4)年、季、月都应有新的目标，目标的实现要与三吉利益相结合;

(5)处理好人际关系。包括与上F—级的关系，与协作单位的关系;

(6)处理好与自然环境和社会环境的关系;

(7)采用时间管理法;

(8)关心职工疾苦，克服官僚主义。