最新劳动法2023新规定迟到扣工资吗?

根据劳动法规定，用人单位不得因劳动者迟到早退而扣减工资。如果因劳动者迟到早退给用人单位造成经济损失，用人单位可要求其赔偿。经济损失的赔偿从劳动者工资中扣除，每月扣除不得超过当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。公司规定迟到超过5分钟，一次扣30块钱是违法的。除了给用人单位造成经济损失外，是不能扣款的。

拒绝夜班会被辞退吗?

公司在相关制度里要求上夜班,员工拒绝上夜班,达到辞退条件。对于拒绝上夜班的行为,《劳动法》并没有详细进行规定,但拒绝上夜班的行为,属于严重违反用人单位规章制度行为的,用人单位可以依法解除与劳动者的劳动合同。