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据中央纪委国家监委网站报导，日前，山东省青岛市黄岛区纪委监委举办“分片会审”辩论赛，选取前期会审中两起疑难复杂典型案例，组织基层纪检监察机构业务骨干组成两支队伍，围绕案件性质、纪法适用等问题分组辩论。

青岛市纪委监委深入推进学习型专业型审理干部队伍建设，在全市推行案件会商、联席会制度，定期召集案件审理、审查调查部门开展座谈，与检法机关开展联席会议，集中会商办案过程中遇到的取证认证、定性处理、条规适用等疑难复杂问题，推动解决难题、总结经验、改进工作。创新案件会商会审方式，选取典型案例召开“研讨会”“辩论会”，围绕事实认定、证据标准、定性量纪等深入分析、解剖麻雀，带动类案归纳总结，为审理实践出标准、出规范。

青岛市纪委监委充分发挥案件审理部门优势，总结办案过程中遇到的疑难复杂问题，及时提炼形成审理实务参考和工作提示。召开案件审理业务培训和教学研讨会，开展证据收集和审核专题业务指导。推动案件质量关口前移，从办案部门选任案件质量内部审核员，在案件移送审理前协助部门负责人先行做好内部审核把关。

坚持日常评查和专项检查相结合，青岛市纪委监委利用案件报批报备等工作环节加大对区（市）纪委监委案件质量的审核把关，列出问题清单并进行“一对一”反馈，对普遍存在的共性问题，以审理提示的方式及时纠偏、统一标准、形成规范。由案件审理室会同干部监督室、监督检查室开展案件质量暨法规落实情况专项检查，一体推进“表里同查”“一案双查”，从案件查作风、以作风促质量，守护案件质量生命线。