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为了加快新进员工岗位技能的培养，促进青年员工早日立足岗位，8月12日，张掖电厂扩建项目部在举行了“导师带徒”签订仪式，开展了“师徒说”活动，项目领导、青年师徒组合参会。

签约仪式上，一对对师徒逐对走到台前，在《导师带徒协议书》上郑重签名，并向大家进行了展示。随后开展了团支部“师徒说”活动，导师和徒弟代表分别进行表态发言。导师表明张掖项目是目前公司项目工程里体量最大的项目之一，希望各位徒弟们能在新的征程中，保持谦卑好学的积极态度，向导师多请教，多学习。徒弟也表达了自己将践行董总人才培养的“三论”，每天学习一点点，不断进步，尽快成长为一名合格的技术管理人员，为打造“七彩张掖”工程新标杆贡献自己的力量。

(师徒说)

最后，项目领导向参与此次活动的师徒提出以下三点希望和要求：一是要各导师要认真履行带徒责任，注重思想引领，规划好职业发展方向，当好徒弟的良师益友和职场引路人。二是要各徒弟要转变心态，迅速调整身份，立足本职岗位，尽早适应工作，尽快融入集体;各导师要帮助新员工熟悉部门工作职责及公司业务，帮助新员工尽快成长为业务骨干和核心力量;三是要把导师带徒工作抓紧、抓实。在活动开展过程中，要严肃考核、严加培养、加强宣传，以正面引导和过程监督营造良好氛围，杜绝“走形式，走过场”，切实做到带出成绩、带出实效。