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“不就是防爆操作柱盖螺丝少漏一个螺纹么，你是不是没事找事呀！”“你这样说就过分了。如果别人也这样，开关盖螺丝少漏一个螺纹，那电气防爆还有没有保证？这分一定得扣！”“别拿着鸡毛当令箭，这太较真了吧……”3月7日上午，河南能源新疆公司众泰煤焦化（以下简称“众泰煤焦化”）电仪车间的会议室里传出一阵阵争辩声。

原来，该公司电修班职工刘森在化产一车间检查风机启动开关完好时，为了保证不影响风机正常运转，在合开关盖时有一个螺丝少漏一个螺纹。班长李光勇在复查时发现了这个问题。第二天在会议室，刘森看到自己被扣50分，就忍不住争吵了起来。

这时，带班副主任赵刚走了进来：“刘森，这就是你的不对了，安全生产无小事，安全质量标准化是保证安全生产的基础，细小细微隐患就有可能出现大的安全事故，提高工作效率没有错，但绝对不能忽视安全质量标准化，哪怕是差一点也不行，碰了安全质量标准化这根红线就得按制度办事。安全是实实在在的东西，它就在我们的思想上，在我们的行动中，在那些微不足道的细节里。”

“那扣我50分也太多了点？再说我一直都按安全质量标准化干，都干不错呀……” 刘森语气缓和了不少。

“那你按要求做了吗？是否严守安全质量标准化这条红线了？你可别小看这一个螺纹，要是不按标准操作，防爆电器设备就起不到保护作用，电器设备就会失爆，出现机电事故咋办？”李光勇的一番话，让刘森无言以对。

低下头沉思了一会儿，刘森羞愧地说：“我知道细节对于安全生产的重要性，一个螺纹也有可能伤及人的生命。以后，我一定严把安全质量标准化，不忽略任何细节，保证不再被扣分。” 说完，他不好意思地给李光勇了一个歉意的微笑。

电仪车间同事关系融洽，所以平日里谁有点小错误，如夏天焦炉炉顶炎热出汗多，偶尔脱下安全帽这类问题，要是让别的群监员看到，也就提醒一下，戴上帽子也就过去了。可要是让李光勇看见，性质就不一样了，他会记下姓名，上报车间，对“三违”人员进行处罚，然后在班前会点名批评，还得写下检讨。

李光勇是出了名的“软硬兼施”，抓了员工的“三违”，处罚过后，还得和他们“促膝而谈”，直到心悦诚服为止。“其实，大部分员工自律性还都是很高的，谁也不想‘三违’，偶尔定力不够，麻痹，犯了错，本身也能意识到。而老李叙述的安全理念，会让人耳朵‘发麻’，但说的又句句在理，也能让我们深刻体会到自己的错误，于是，大家又佩服他。就这样，在无奈和敬佩的矛盾中，我们都摇着头笑着说‘老李啊，老李……’”有电仪车间同事表示。

众泰煤焦化相关负责人表示，在企业管理中，每一名员工都是工作成效、产品合格的检验员，都应在日常工作中养成“一点也不能差，差一点都不行”的工作态度和“恪尽职守、精益求精”的职业操守，严格执行工作标准和技术规范，从自身做起、从小事做起，践行“用心做事、追求卓越”的文化理念，李光勇就是这样的好榜样。