人行巴中中支加强内部管理强化作风建设

　　近期，人行巴中中支结合四川省委、省政府关于“庸、懒、散、浮、拖”专项治理活动，从治学、治懒、治散、治漫等几个方面入手，修订完善制度，加强督查督办，切实解决内部管理和作风建设方面存在的突出问题。

　　在治“学”上下功夫，切实解决“能力不足”的问题。教育引导干部职工端正学风，树立主动学习、终身学习理念。坚持围绕“干什么、学什么和干中学、学中干”，突出岗位培训，创新学习方式，倡导良好的学习风气，形成良好的学习氛围。

　　在治“懒”上下功夫，切实解决“效率不高”的问题。重点整治作风漂浮、任务不落实、办事拖拉、执行力低下等懒惰作风，大力提倡“立说立行、马上就办”的理念，弘扬雷厉风行的作风，营造“时不我待”的紧迫感，倡导“只争朝夕”的进取精神。

　　在治“散”上下功夫，切实解决“合力不够”的问题。引导干部职工牢固树立全行一盘棋的思想，围绕共同的目标，形成比干劲、不比斗劲，见贤思齐、不嫉贤妒能，宽容大度、不斤斤计较，同心同德、不貌合神离的良好风范，做到目标同向、工作同心、事业同干，凝心聚力，团结协作。

　　在治“漫”上下功夫，切实解决“执行不力”的问题。要求在处理公务的时候，不能只按个人意愿，要服从组织安排，服从层级管理，上级的部署、党委的决策、会议的决定、领导的批示要传达到位、执行到位，不讲客观、不搞变通、不打折扣。