公关行业薪资一般是多少?

1、国别方面：跨国公司的公关薪资要比本土公司高，但是，随着本土公司的日益崛起，这种差额正在逐渐减小。

2、行业方面：汽车、互联网、快消品行业的公关薪资比其他行业高出不少。

3、公司方面：跨国公司、大型公司的公关薪资较为优渥。

4、职位方面：专管公关的副总或者公关总监的薪资属于公关甲方中薪资最高的职位，大型公司的危机公关岗位，年薪可达数十万、百万甚至更高，中型公司可以达到几十万。

5、客户方面：甲方客户的公关负责人因为涉及较多的项目，所以其收入可能与项目的多寡有相当的关系。乙方的公关负责人的收入则主要看其对接的公司或项目，有时候一个项目的提成就可高达数万、十数万甚至更高。

6、学历方面：刚入职时，名校的毕业生相对普通学校的学生可以高出2000~5000元。

7、个人方面：以一线城市为例，实习生按照国家规定发放薪水。应届生一般在5k~7k。做到主管级别的，一般在7k~15k。公关经理级别的，一般在15k~20k。高级公关经理级别的一般是20k~30k。公关总监及以上级别的，一般都是30k+，很多公司的公关总监都有公司的股份或期权。

公关人员应具备能力：

(1)组织能力

为了使公关工作开展得有条不紊，公关人员必须具有较高的组织能力。

(2)表达能力

表达能力是指语言、文字、动作等方式将自己的知识、观点、意见明确有效地传播给他人的能力。公关工作是一种传播活动，一种双向的信息交流过程。

(3)宣传推广能力

宣传推广能力是公关人员必须具备的一种实际工作能力。

(4)社交能力

社交能力指人们在社会上与各类不熟悉的人进行交往、沟通的能力，是衡量一个现代人能否适应开放社会的标准之一。

(5)创新能力

创新能力是指人创立新的思想、新的事物和新的环境等，以满足自我或适应自我变化的能力。

(6)应变能力

应变能力是应付情况突然变化能力。公关人员在工作中，常常会遇到一些令人尴尬的事件和场合，甚至可能发生意外。

(7)自我调节的控制能力

自我调节的控制能力，是指一个人自我控制自己的情绪的能力。