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原标题:“耍”单

近日,浙江杭州的林女士在参加某公司面试时,被告知公司员工已婚已育是双休、未婚是单休。林女士称,公司让已婚已育员工能多陪陪小孩挺好,但单身单休涉嫌职场歧视。双休是劳动法定的,不是婚姻法定的,以是否结婚有孩子划分单双休,不公,不当。 (李嘉)

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