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原标题：少些表面热闹，多些实干实效

在一些单位的整改整治中，查出来不少表面热闹的工作表现：热衷于搞传达不过夜、事情还没干就层层汇报、调研还没开始就起草调研报告、把时间用力用在造展板造材料造品牌……如此种种，看似工作热热闹闹，实则缺乏走心实质、硬核实效，难以产生半点积极的工作正能量。往小了说，表面热闹会让党员干部把时间精力都浪费在虚头巴脑的事情上，挤占了推动发展、纾困解难的时间精力；往大了说，类似于“形象工程”“政绩工程”等表面热闹，则会浪费宝贵的资金资源、贻误稍纵即逝的发展时机，最终会遭到民众的批评和质疑。

表面热闹缘何有市场？有主观和客观两方面的原因。主观上看，思想“官”念不正，政绩观走偏越位，工作作风漂浮，务虚不务实，企图以形式的美轮美奂营造干事担当、履职尽责的良好形象，以求上级关注、点赞、认可；客观上看，一些上级部门考察识别实干实绩不深入，考核督促走马观花，骑着毛驴找剧本，重形式不重内核、重“纸面”不重一线，为弄虚作假、形式主义提供了发展空间，客观上助长了表面热闹的滋生。

表面热闹仿佛隔靴搔痒，不直面问题，只在问题边缘磨磨蹭蹭、顾左右而言他，仿佛在试卷上浓墨重彩地写了一个“解”字，但如何解决问题、促进工作、推动发展，则内容单薄、语焉不详。这反映一些地方履职能力不足、攻坚本领不强、创造性落实不深入，只好以表面热闹遮掩举措的薄弱、实绩的注水、作风的虚浮。但无论如何遮掩，也难掩虚弱的内核，更难掩懒政怠政与形式主义的本质。

近年来，随着现代化建设深入推进、改革举措密集出台、民生诉求更加多元，无数党员干部在改革发展、民生服务、基层治理等一线默默奉献、担当作为，作出了不菲业绩，推动了各项事业的进步发展。但表面热闹在一些单位和地方的存在，损害了实干担当者的集体形象，异化了办实事求实效的辛勤付出，遮蔽了真抓实干的干事创业风貌，应该旗帜鲜明予以反对。

一语不能践，万卷徒空虚。归根结底，表面热闹本质是重形式轻内容，是一种隐形变异的形式主义问题。一定的形式是必不可少的，但须知形式是服务内容的，内容大于形式，必须以丰富的内容才能证明形式的必要，否则就是舍本逐末、本末倒置。通过鲜明的用人导向、科学的督促考核、严格的监督问责等举措，挤干表面热闹的“水分”，教育引导党员干部树立和践行正确的政绩观，把更多的时间精力用在干实事求实效上，这是推动事业进步发展的必然要求，也是作风建设的应有之义。（廖婷）