身边很多 HR 的朋友经常跟我抱怨用 BOSS 直聘的时候不能批量打招呼。用牛人一次就要 100 多金币。感觉都好贵。目前市面上有很多 BOSS 直聘自动打招呼的插件，目前市面上比较稳定的 BOSS 直聘插件就说用 RPA 技术开发的。以模拟人工点击操作。这种方式更加的安全。朋友给我推荐了一套 BOSS 直聘自动打招呼的系统。这个打招呼功能还增加了年龄、性别、和活跃度的选项，更加精准的挑选出候选人。

目前在招聘软件行业，boss是大部分招聘的选择软件之一。在招聘旺季的时候，在boss上进行招聘的时候，我们经常会忙不过来，招聘需求量大，我们需要不断的筛选牛人，还需要进行打招呼聊天的操作，经常会搞的焦头烂额。

而这款系统可以帮助我们去快速的进行招聘，帮助我们减轻招聘压力。话不多说，直接上图：

(相关资料图)

晓狼RPA自动招聘系统的主要功能包括：

1. 自动收集简历功能：

在您跟候选人进行沟通的时候，系统会自动帮您收集简历，将候选人的简历保存到本地，这样就可以方便您进行入库管理。

2. 多个账号登录功能：

通过这个软件可以实现boss账号批量多开，可以同时登录多个账户，这样就可以增加招聘的能效。

3. 批量打招呼功能：

这个系统还可以进行批量打招呼，只要设定好时间的间隔和打招呼的次数就可以实现自动打招呼的操作。同时还可以针对候选人的年龄、活跃度进行筛选，平均间隔5~10s打一次招呼。

4. 消息群发功能：

boss直聘会在打完招呼之后，针对没有回复的候选人进行第二次消息群发功能，这样就可以提升筛选的效率。

5. 自动交换微信、收简历、交换手机功能：

boss直聘机器人会在批量打招呼以后，会对已经相互沟通过的候选人进行发起交换微信、电话、和简历的需求，可以快速解决沟通速度的问题，这样可以帮您节省时间，还可以帮您省去了管理费用。

6. 自动聊天功能：

系统还设置有自动聊天功能，可以通过设置关键字对应的回复内容进行自动回复，这样就大大提高了沟通效率。

使用晓狼RPA自动招聘系统的话，可以帮助我们提高招聘效率，目前已经有很多人力资源公司再使用这款软件，如果大家感兴趣的话，可以多多了解晓狼RPA自动招聘系统！

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