(资料图片仅供参考)

3月17日，山东送变电工程有限公司“青春赋能·永创最好”建功行动在山东齐河500千伏输变电工程项目部正式拉开序幕。这是该公司继“青春筑梦”行动，为服务青年、成就青年量身定制的青年素养提升工程的又一落地实践。

据了解，此次启动仪式共有三个环节七项活动，采用“视频云+现场”形式。

在“青春赋能 永创最好”环节，该公司执行董事、党委书记康文明亲临现场讲授青年第一课。授课过程中，康文明代表该公司党委向青年员工提出四方面期望和要求。希望青年员工时刻心怀“投身事业、强企有我”的深厚感情，把个人成长与企业发展紧密相连。青年员工要心系企业、敢挑担子，争当电网安全运行的守护者、新型电力系统的建筑师。激励青年员工要练就“专业专注、独当一面”的过硬本领，争当干事创业的实力派。认真思考如何实现自身赋能，加强安全能力、提高专业水平、练就过硬本领。不断强化“立足岗位、青春建功”的责任意识，争当拼搏奋进的多面手。大胆创新、敢为人先，敢闯“无人区”，勇当“探路者”，推进企业高质量发展。同时明确“自信自强、奋发有为”的争先目标，争当时代青年的代言人。

在“锚定目标踔厉前行”环节，该公司团委向全体青年发出倡议，号召大家要坚持“四个定位”、做好“四个服务”，勇敢肩负起强国兴企的使命与重任。现场宣读了《青春赋能行动方案》，对该公司团委“一个中心、四个赋能、十三个落地支撑”为抓手建机制、搭平台，服务青年员工发展，做好青年工作的思路举措进行全面解读。

在“现场管理我能行”环节，该公司下属的送电一公司、送电二公司、变电一公司、变电二公司、海缆公司、联诚公司6名青年代表依次登台作了表态发言，充分展现了青年员工朝气蓬勃、充满活力的青春风采。其中送电一公司青年员工代表该公司2023年度“青年安全生产示范岗”创建集体作出安全生产责任承诺，并向公司党委递交《青工安全生产承诺书》。随后该公司各重点工程全体青年突击队员现场、线上集体宣誓。

下一步，山东送变电工程有限公司党委将以本次启动会为契机，深化党建带团建，强化思想引领，发挥榜样力量，倾听青年声音，做好新形势下的青年工作，引导广大青年坚定理想、不负韶华，在服务公司大局中立业建功，在干事创业中实现个人价值和人生理想。（于钧 雷鸣 李翔）

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