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河南经济报记者 刘海林 通讯员 刘超 甘霖

“这次轮岗交流激励我既要快速提高适合新岗位的工作能力，又要做到清正廉洁、勤政务实、勇于担当，切实为站里其他干部作好表率……”近日，内黄县住建局质监站站长乔晓伟在该局开展的第二次轮岗人员任前集体廉政谈话时激动地说。

近年来，为进一步加强对涉企职能部门单位重点岗位监督，充分发挥好中层干部在优化营商环境中懂政策、精业务、敢担当的优势，当好服务企业项目建设“店小二”，该县加大了干部轮岗交流工作力度，定期对关键岗位的中层干部进行岗位轮换。如今，像住建局一样，该县各机关事业单位自觉强化日常监督，全面推进营商环境关键岗位轮岗交流，切实把岗位廉政风险降到最低限度，确保了干部保护与干事创业相得益彰，实现了“抓早抓小、抓常抓长、防微杜渐”，达到了“清廉内黄”建设的良好效果，展现了“自然生态好，政治生态也要好”的喜人景象。

“下一步，我们将继续监督推进机关事业单位轮岗交流工作，不断完善有关制度，推动轮岗交流工作常态化、制度化，为干部能力提升和营商环境的进一步优化保驾护航。”内黄县纪委监委有关负责人表示。